同志们:
今天,我们在这里召开中共西蒙集团第五次党员大会。这次大会的主要任务是:认真学习贯彻党的十八大及习近平总书记系列重要讲话精神,总结第四次党代会以来的主要工作,研究部署今后一个时期的工作目标和任务,选举产生中共西蒙集团新一届委员会。
现在,我代表西蒙集团党委向大会报告工作,请予审议。
一、抗击经济危机,团结砥砺前行
西蒙集团党委的工作重心一直都是与集团的中心工作紧密结合在一起的。四次党代会以来,由于国内宏观经济下行压力不断加大,企业生产经营愈加困难,抗击经济危机、使企业走出困境,自然成为集团党委、董事局和经营班子的最紧要、最核心任务。集团党委在上级党组织的正确领导下,带领全体党员干部和职工,始终围绕这个核心任务开展工作。
近年来,随着国内经济下行压力的不断加大、市场萎缩、价格暴跌等因素造成的利润缺失、现金流严重短缺,集团生产经营举步维艰,几乎陷于绝境。集团党委紧密围绕抗击经济危机这一重心开展了组织建设、企业文化建设、“三严三实”、“两学一做”学习教育等工作,组织动员全体党员和职工团结奋斗、攻坚克难、共度难关。面对如此艰难的经营环境,全体党员干部和职工毫无怨言,坚持发扬“团结、忠诚、拼搏、创新”的西蒙精神,坚定理想信念,携手并肩作战,使各项工作不断推进。
面对严重困难,集团党委、董事局与经营班子集思广益、认真研究,以“反思自省、转变调整、改革创新、总结提升”的十六字方针为指导,及时转变调整发展战略,以壮士断腕的决心和勇气,积极进行资产与债务重组,舍弃利益、盘活资金,使企业早日走出困境。
从去年三季度开始,国家宏观经济逐步趋稳向好。各产业板块工作都有起色,总体来看,至年底,集团预计将实现2-3亿元的现金流入,这将极大地改变当前艰难的经营现状。
我们的艰难岁月即将过去,年内西蒙集团有望彻底走出困境,重新回到正常发展的轨道上来,现在,我们可以振臂高呼:“团结起来、全力冲刺、为夺取本应属于我们的阶段性胜利而加油努力!”
在整体形势稳中向好的前提下,集团党委、董事局从大局角度出发,兼顾眼前、谋划长远,从年初开始着手未来十年发展纲要的制定工作,预计年底将完成,成为指导集团未来发展的纲领性文件。
在这几年艰难困苦的奋斗过程中,集团广大党员真正起到了共产党员的先锋模范带头作用,团结带领全体员工,不计较个人得失,始终与集团风雨同舟、不离不弃、团结拼搏、负重前行。充分体现了“西蒙与我同生存、我与西蒙共发展”的理念与精神。借此机会,我代表集团党委向全集团广大党员及全体干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!
二、充分发挥党委政治核心作用、再创西蒙集团辉煌业绩
集团总体工作目标是:“至2021年,预计实现收入25亿元,利税5亿元,员工年平均收入恢复性增长至8万-10万元;农业公司做好上市准备,确保通航公司上市,恢复集团整体信用评价体系达到“AAA”级,恢复企业*********“安康杯”荣誉称号。
集团党委、董事局密切配合,紧紧围绕上述任务目标做好以下工作。
(一)继续全面加强党组织自身建设。党组织建设是党的生命所系、力量所在。党建工作是让党组织永葆青春的基础。
——要全力抓好党建工作。要严格党内生活制度,坚持做好“三会一课”,积极开展“两学一做”学习教育实践活动,深入学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神,做一名合格党员。
——注重完善党组织参与决策机制,坚持实行各级领导班子党政“一肩挑”的管理体系。集团党委委员分别进入集团董事局、监事会、经营班子;各总支、支部委员也分别进入同级管理层,没有进入管理层的委员们也要列席同级经营班子研究重大问题的会议,特别重大的决策要通过党政联席会议来研究决定。要从管理机制上保障党组织在企业中的政治核心地位,使党的工作与生产经营紧密结合起来,贯穿到企业生产经营和发展决策的全过程,在企业发展的过程中,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,使党的方针路线贯彻到企业生产经营发展中去,确保企业合法合规的生产经营与发展。
——继续坚持习近平总书记“党管干部”的原则,以“政治纪律、组织纪律、劳动纪律、廉洁纪律”为抓手,建设一支“信念坚定、政治可靠”、“严守党规、依法治企”“作风优良、清正廉洁”、“改革创新、敢于担当”“能力过硬、业绩突出”的领导班子队伍。各级党政管理人员要将“廉洁工作”作为“从严治党”的重要内容,不断提高广大党员的政治思想觉悟和廉洁意识。
在整个生产经营管理过程中,将“安全管理工作”作为各项管理工作的重中之重严抓落实,坚决确保集团下属各产业不再发生任何安全事故。
(二)坚持以党建和精神文明建设为核心的企业文化建设。政治思想工作是企业文化建设的核心工作,也是提高职工队伍整体素质的核心工作。
——利用各种宣传工具大力宣扬集团的企业理念、企业愿景、企业理想、宏伟目标以及各产业的发展动态,加强员工政治思想工作,深入挖掘先进模范典型、感人事迹、弘扬正能量,竭力营造全体员工的荣誉感和自豪感;各级党政领导不但要亲自现身说法,还要身先士卒,言传身教、用实际行动积极引导全体员工树立共同的价值观念和奋斗目标,将自身利益和企业发展切实结合起来,增强队伍凝聚力和战斗力。
——各级领导干部要加大力度关心和关爱员工,使下属有归属感,要与他们多沟通、倾听他们的想法和意见,帮助解决工作和生活中的实际困难,做下属和员工的贴心人,建立“互助互爱、相扶互助”的和谐工作关系,努力建设一支思想统一、步调一致,能征善战的高素质职工队伍,着力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的优秀人才。
——继续坚持“以绩效论英雄”的管理理念,积极发扬“创先争优、争名升位”的企业精神。各级党政领导干部和职工在面对集团第三次创业发展过程中遇到的经营问题、管理难题要敢于啃“硬骨头”,转变思路、开动脑筋,以改革创新的思路、敢于担当的气魄破解难题。把全部心思和精力用在干事创业上,努力创造出对得起本岗本职的工作业绩。
(三)认真抓好群团工作,充分发挥工会和共青团的作用,支持工会和共青团工作的开展。广大职工群众是集团生产经营和创新发展的主力军,是我们实现各项经济指标的重要依靠和力量。
——集团党委要帮助和支持工会开好职工代表大会,充分发挥职工代表大会的重要作用。组织职工代表在整体工作中实施监督、参与管理。对职工代表所提出实际存在的问题要详细研究、认真解决,切实可行的合理化建议要积极采纳并加以落实。
——工会组织要着眼于服从企业经济效益核心和党委工作大局,着眼于促进企业和谐发展,教育培养员工树立企业的主人翁责任意识,明确认识到自身的发展与企业的发展荣辱与共,积极组织职工进行民主参与、民主管理和民主监督,在维护好广大职工的民主权益的同时也要维护好企业的权益。
——集团团委要全面加强团组织的自身建设,按照当前“从严治党”新常态,努力探索共青团工作的全新思路,转变思想,更新观念。找准青年工作结合点、切入点,要加强对团员青年的文化道德、政治理论、专业技能的培养,提高青年队伍综合素质。使青年员工后备力量作用真正发挥出来。
同志们,“产业报国、造福社会、打造百年西蒙”是我们肩负的神圣历史使命,也是所有西蒙人共同的意愿和追求。面对新形势、新任务、新常态,集团党委号召全体党员干部和广大员工要以坚定不移的信念、百折不挠的精神,积极抢抓各种机遇,勇敢迎接挑战,不断开创各项工作新局面,全力掀起西蒙人第三次创业发展的高潮,为中华民族的复兴,为中国梦的实现,为打造百年西蒙而努力奋斗!